目前，中国的人口结构已经发生了极其深刻的变化，特别是出生率偏低、人口老龄化加剧，劳动年龄人口的总量和比重都在持续减少，人口红利已经大为减弱。但中国15至64岁的劳动年龄人口总量仍高达9亿多人，就业总人数仍高达7亿多人，如果劳动力素质能够大幅度提高，仍然有望形成第二次人口红利并持续较长时间。随着产业结构的升级和技术创新对产业结构的重塑，劳动力素质的改善更多体现为对就业市场需求的满足和对就业市场变化的适应，而不仅仅是劳动力的受教育水平问题。劳动力的知识结构和技能水平必须适应现代产业结构的深刻变化，劳动力就业的市场匹配问题成为更加关键的问题。
《中国未来发展的一个比较优势》（李培林）
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